Fa     En
پنجشنبه, 16 اردیبهشت,1400
Menu

جزئیات خبر

RSS

جزئیات مطلب

افتتاح مراکز جوار و بین کارگاهی مقارن با هفته کار و کارگر به‌صورت وبینار

مراکز جوار و بین کارگاهی با حضور وزیر محترم تعاون، کار و رفاه اجتماعی و ریاست محترم سازمان آموزش فنی و حرفه‌ای کشور، مدیرعامل شرکت شیر پگاه زنجان، مدیرعامل شرکت آریا رنگ درخشان خدابنده، مدیران عامل بنگاه‌های اقتصادی مقارن با هفته کار و کارگر به‌صورت وبینار برگزار شد

به گزارش روابط عمومی اداره‌کل آموزش فنی و حرفه ای استان زنجان: در این وبینار که با حضور وزیر محترم تعاون، کار و رفاه اجتماعی و ریاست محترم سازمان آموزش فنی و حرفه‌ای کشور، مدیرعامل شرکت شیر پگاه زنجان، مدیرعامل شرکت آریا رنگ درخشان خدابنده، مدیران عامل بنگاه‌های اقتصادی به‌صورت ویدئو کنفرانس دو مرکز جوار و بین کارگاهی استان زنجان افتتاح شد.

بنا براین گزارش، دکتر علی اوسط هاشمی معاون محترم وزیر و رئیس سازمان آموزش فنی و حرفه‌ای کشور در این مراسم ضمن تبریک روز و هفته کار و کارگر گفت: صیانت از موقعیت کارگر در روی آوردن به مهارت و فراگیری دانش باید مادام العمر باشد تا بتواند با قرار گرفتن در موضع پایدار شغلی، موج سهمگین سرعت تغییرات  را پشت سر گذارد.

وی آموزش‌های مهارتی مطابق با سرعت تکنولوژی و زمان را یک نیاز ملی توصیف کرد.

مدیرکل آموزش فنی و حرفه‌ای استان زنجان گفت: ایجاد مرکز آموزشی در کنار واحد تولیدی، صنعتی یا خدماتی و توجه بیشتر به امر آموزش به همراه استفاده از تجربیات و امکانات، تاثیر بسزایی در ارتقاء سطح دانش و مهارت نیروی انسانی بنگاه‌های اقتصادی دارد.

محمدرضا انصاری، گسترش آموزش‌های مهارتی و ارتقای سطح آموزش‌های شاغلین، حفظ و تداوم اشتغال، تسریع در نیل به اهداف کمی و کیفی واحد صنعتی، تبادل اطلاعات و دانش فنی فی‌ما بین مراکز آموزشی و واحد صنعتی، استفاده از امکانات بالفعل و بالقوه مراکز و واحد صنعتی و تهیه استانداردهای مهارت مورد نیاز واحد صنعتی را از مزایای ایجاد این مراکز برشمرد.

وی در ادامه، تامین منابع انسانی مورد نیاز واحد صنعتی، همکاری در زمینه ارتقاء مهارت متخصصین صنایع و آموزش و جذب نیروهای بومی، افزایش بهره وری و در نهایت پایداری و توسعه بنگاه های اقتصادی را نیز از دیگر مزایای تاسیس مرکز جوار کارگاهی ذکر کرد.

مدیرکل فنی و حرفه ای استان افزود تاسیس این مرکز کارگاهی کمک می‌کند تا زمینه همکاری‌های متقابل فراهم شود و در جهت افزایش توانمندی‌های منابع انسانی دو طرف که در نهایت منجر به افزایش بهره وری خواهد شد گام‌های اساسی برداشته شود.

مدیرکل آموزش فنی و حرفه‌ای استان زنجان وظایف مراکز کارگاهی و اداه کل فنی و حرفه‌ای را تهیه و تدوین نیازسنجی آموزشی بر اساس استانداردهای شغلی، تنظیم نیازسنجی آموزشی بر اساس نیاز صنایع، ارائه گزارش افراد مهارت دیده و اشتغال یافته، همکاری افراد متخصص صنایع با مراکز به منظور تهیه استانداردهای آموزشی مورد نیاز بر اساس دانش روز و اخذ آزمون و تعین صلاحیت بر اساس آموزش های ارائه شده و اعطای گواهینامه معتبر بین المللی به افراد قبول شده در آزمون اعلام کرد.

 وی در افتتاح جوار کارگاهی شرکت شیر پگاه و بین کارگاهی شرکت آریا رنگ درخشان خدابنده، ابراز امیدواری کرد؛ با استقرار سیستم های آموزشی و مراکز جوار کارگاهی در صنایع بتوان گام موثری در جهت افزایش بهره‌وری و نیل به اهداف کمی و کیفی صنایع استان برداشت.

 

 

 

 

Print
0 نظرات
رتبه بندی این مطلب:
بدون رتبه

x
دی ان ان