تأمین نیازهای مهارتی شاغلان واحدهای زیر مجموعه شرکت توزیع نیروی برق و شاغلان شرکت های پیمانکاری طرف قرارداد

مدیرکل آموزش فنی و حرفه ای استان زنجان، یکی از مهمترین بخش های مهم آموزش ارتقاء مهارت شاغلان است

در راستای توانمندسازی مهارتی شاغلان شرکت توزیع برق و بهره‌مندی از تجارب و انتقال دانش با بهره گیری از تجربه ها به جوانان و نسل آینده

تفاهم نامه همکاری آموزشی اداره کل آموزش فنی و حرفه ای و شرکت توزیع برق منطقه ای استان در راستای توانمندسازی مهارتی شاغلان این شرکت منعقد شد.

به گزارش روابط عمومی اداره‌کل آموزش های فنی و حرفه ای استان زنجان، در راستای ارتقاء سطح مهارت جامعه ،توسعه و ترویج فرهنگ مهارت آموزی، فرهنگ کار و کارآفرینی، تقویت شایستگی‌ها و مهارت‌های فردی و اجتماعی با رویکرد گسترش همکاری‌های متقابل بین دستگاه‌ها و بهره‌مندی از ظرفیت‌ها و توانمندی‌های مشترک، اداره‌کل آموزش های فنی و حرفه ای استان زنجان با شرکت توزیع نیروی برق استان تفاهم نامه همکاری منعقد نمود.

محمدرضا انصاری مدیرکل آموزش فنی و حرفه‌ای استان زنجان افزود: بر اساس این تفاهمنامه، شناسایی و تأمین نیازهای مهارتی شاغلان واحدهای زیر مجموعه شرکت توزیع نیروی برق و شاغلان شرکت های پیمانکاری طرف قرارداد توسط اداره کل آموزش فنی و حرفه ای استان زنجان از طریق طراحی، برنامه ریزی و اجرای دوره‌های آموزشی برابر ضوابط سازمان آموزش فنی و حرفه ای کشور انجام خواهد شد.

انصاری ادامه داد: بر همین اساس کارکنان و شاغلان شرکت های پیمانکاری طرف قرارداد شرکت توزیع نیروی برق استان پس از سپری کردن دوره های آموزشی و قبولی در آزمون پایانی از اداره کل  آموزش فنی و حرفه ای استان زنجان گواهینامه مهارت دریافت می نمایند.

مدیرکل آموزش فنی و حرفه ای استان زنجان با بیان اینکه یکی از مهمترین بخش های مهم آموزش ارتقاء مهارت شاغلان است به آموزش‌های هدفمند محیط کار واقعی تأکید کرد.